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「毎週水曜はノー残業デー」と宣言。社内にも社外にも意味あるニュースリリース

公開日:2008年11月20日 | 最終更新日:2013年5月15日

ノー残業デーという言葉は聞くのですが、実際に続けられている会社ってどんな会社なんだろう?と思ったりしませんか?ノー残業デーをきっちりやっていることをPRするニュースリリースが出ていました。

 [Y-CUBE] 水曜日は19時に消灯します

ノー残業デーの導入で、一層の生産性アップを目指す 「ぐっとくる会社を、もっと。」 経営・人材コンサルティングを手掛ける株式会社ワイキューブ(本社:東京都新宿区 代表取締役 安田佳生)は、2008年11月より毎週水曜にノー残業デーを設定いたしました

株式会社ワイキューブ : [Y-CUBE] 水曜日は19時に消灯します : News2u.net

ノー残業デーは、毎月じゃなくて、毎週なんですね。残業を許さない会社もありますが、なかなかできず、ズルズルと残業してしまっていませんか?
おそらくですが、会社の外に向けて「毎週、水曜日はノー残業デー」を宣言/PRすることで、社内に対しても、「ノー残業デーするよ!」と伝えているのではないでしょうか。社外に宣言してしまうと、守らないわけにはいきません。そんなプレッシャーをかけて、ノー残業デーを実施していけば、生産性はあがっていくかもしれませんね。
ニュースリリースを、社外に向けてだけではなく、社内向けても活用している(と思われる)良い事例ですね。

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「残業ゼロ」の仕事力
吉越 浩一郎
日本能率協会マネジメント 出版情報事業 2007-12-22

by G-Tools , 2008/11/19

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